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RECRUIT
配電エンジニアを募集しております！
私たちと一緒に頑張ってくださる、若い力を期待しています。
横川目電業で働く魅力！
採用情報
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横川目電業で働く魅力！
配電エンジニアを募集しております！
私たちと一緒に頑張ってくださる、若い力を期待しています。
外線工事 手順解説
低圧配電線の新設作業です。 変圧器で一般家庭用に変圧された電気をお客様宅まで新しく電線を張っている所です。高所作業車での作業になるので、周囲に気を配りながら常に確認を怠らずに作業をしています。
定着率は脅威の97％！
制度が整っていることはもちろん、働く人が魅力的なのも定着率が高い理由。上司とも気軽にコミュニケーションが取れ、よい意見は入社年次に関わらず積極的に取り入れています。
雰囲気のよさには自信あり！安心して長く働ける、居心地のよい職場です。
居心地のよい職場
「技術職って休みにくそう…」そんなイメージはありませんか？横川目電業では、より仕事に打ち込めるよう、環境整備に力を入れています。
2018年度からは、年間休日数を120日に増やし、
業務を改善し、残業時間を月20時間に抑えられるようにもなりました。
「働き方改革」でもっと働きやすく
「技術職って休みにくそう…」そんなイメージはありませんか？横川目電業では、より仕事に打ち込めるよう、環境整備に力を入れています。
2018年度からは、年間休日数を120日に増やし、
業務を改善し、残業時間を月20時間に抑えられるようにもなりました。
「働き方改革」でもっと働きやすく
定着率は脅威の97％！
制度が整っていることはもちろん、働く人が魅力的なのも定着率が高い理由。上司とも気軽にコミュニケーションが取れ、よい意見は入社年次に関わらず積極的に取り入れています。
雰囲気のよさには自信あり！安心して長く働ける、居心地のよい職場です。
居心地のよい職場
初めての職場や初めての業務…。新しい環境に慣れるまでは、誰しも不安なものです。新入社員ならなおさら。
横川目電業では安心の 「新人教育制度」を導入しています。先輩社員がマンツーマンでフォローし、皆さんが着実に成長していけるようサポートしていきます！
安心の堅実な新人教育制度
賞与は年2回（6月、12月）の支給です。過去には賞与実績7ヶ月ということも！
仕事に意欲的に取り組めるように、そして、いつまでもチャレンジを続けられるように、皆さんの頑張りを昇給・賞与という形で還元しています。
また、頑張った方を正しく評価できるように人事評価制度を取り入れています。
賞与実績6~7ヶ月も！
頑張りは昇給・賞与で還元
働きやすさを追求しています！
堅実な新人教育をしていきます
資格取得でさらにスキルアップ
楽しく働くために
まずは基礎をしっかり学びましょう
できることを増やしていきましょう
プライベートも大切に
横川目電業では、幾多の現場を経験してきた頼もしいスタッフが新人をサポートします。 仕事とは言え最初は戸惑いばかりで焦ってしまうかもしれません。しかし、先輩方がきちんと指導してくれますので焦らずに基礎からしっかり学び、徐々にできることを増やしていってください。 わからないことをそのままにすることはせず、その場で確認していくことが上達と安全への確かな歩みとなるはずです。
電気工事の現場では、施工するために資格が必要な工程が出てくることが多々あります。 横川目電業では、そういった資格も積極的に取得していただき、日々の業務での活躍の場をどんどん増やしていってほしいと考えます。 一例を挙げると、現在社内には10名の「1級電気工事施工管理技士」資格保有者が在籍しており、他にも作業に必要な小型移動式クレーンなど様々な資格を取得したスタッフが活躍しています。
仕事というのは楽しい事ばかりではないですが、楽しくこなせなければうまく捗りません。 良い気分で仕事に臨むためにも、プライベートも大切にしていきましょう。休むときはしっかりと休み、充実したオフを過ごして生活にメリハリをつけられるよう、会社としても取り組んでいきます。 横川目電業は、「仕事は楽しく！」という基本方針に則り、スタッフが気持ちよく働ける環境を目指しております。
ideal candidate
求める人物像
●失敗を恐れずにチャレンジできる方
●探求心のある方
●チームワークを大切にできる方
●繊細な気配りができる方
ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！
この街の未来をともに創造していきましょう。
job opening type
募集職種紹介
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